ОГОЛОШЕННЯ

Опубліковано: 10-9-2020

Увага! Із 13 вересня 2020 року  в Київській області розпочинається осіння кампанія з пероральної імунізації диких м'ясоїдних тварин

Увага! Профілактика сказу – це важливо

До уваги жителів Таращанського району

Як не захворіти на  ботулізм

***

Шановні жителі Таращанщини!

Таращанська районна філія Київського обласного центру зайнятості має змогу забезпечити роботою чоловіків та жінок на Білоцерківському консервному заводі на період сезону переробки овочів та фруктів.

Заробітна плата від 5500,00 грн. Змінний режим роботи. Офіційне працевлаштування.

Перевезення з місця проживання до місця роботи та у зворотньому напрямку проводиться за кошти підприємства.

Наразі проводиться перевезення по маршруту: ВЕСЕЛИЙ КУТБІЛА ЦЕРКВА (ч/з Чапаєвку–Дубівку–Малу Березянку–Лісовичі–Таращу),

А ТАКОЖ : Терміново проводиться набір для перевезення по маршруту: ЛУКАБІЛА ЦЕРКВА (ч/з Ківшовату–Лук’янівку–Таращу)

Всіх, кого зацікавила дана інформація, проконсультують у Таращанській районній службі зайнятості з 800 до 1700  (п’ятниця до 1600) години щоденно, крім вихідних за адресою: м. Тараща, вул. Шевченка, 12.

Контактні телефони: 04566–5–16–34, 04566–5–19–53, 04566–5–11–56

***

Відділом Таращанське бюро правової допомоги “Білоцерківського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги” проводитимуться виїзні безоплатні консультації для мешканців сіл районі з правових питань

15 вересня 2020 року

10:00 - 12:00

с. Ріжки

22 вересня 2020 року

10:00 – 12:00

с. Лук'янівка

29 вересня 2020 року

10:00 – 12:00

с. Станишівка

Прийоми громадян відбуватимуться у приміщенні сільських рад.

***

ДО ВІДОМА РОБОТОДАВЦІВ! ШТРАФНІ САНКЦІЇ ЗА НЕЛЕГАЛЬНУ ПРАЦЮ У 2020 РОЦІ

Згідно ст. 265 КЗпП України юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафної санкції у разі:

- фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві; виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків - 141 690 грн;

- порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж на один місяць, виплата їх не в повному обсязі; недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні - 14 169 грн;

- недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці; недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами «Про військовий обов'язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку» - 47 230 грн;

- вчинення перешкод при проведенні перевірки з питань виявлення порушень у частині законодавства про працю - 472 300 грн;

- порушення інших вимог трудового законодавства - 4 723 грн.

Наголошуємо – сплата штрафу не звільняє від усунення порушень законодавства про працю.

***

УВАГА!

13 серпня 2020 року Таращанська районна філія Київського обласного центру зайнятості повертається до звичного режиму роботи – відновлюються особисті прийоми громадян і готова до надання комплексу послуг зі сприяння у працевлаштуванні не тільки онлайн, а й безпосередньо у районній службі зайнятості.

Також звертаємо увагу зареєстрованих безробітних, що вони повинні взяти з собою на запланований особистий прийом до кар’єрного радника оригінали документів, а саме:

  • Паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України;
  • Облікова картка платника податків;
  • Трудова книжка (цивільно-правовий договір або документ, який підтверджує період зайнятості);
  • Диплом або інший документ про освіту;
  • Військовий квиток (у разі потреби).

 

Нагадуємо!

Обслуговування здійснюється з дотриманням усіх карантинних правил!

Тож просимо шукачів роботи та роботодавців не забувати про засоби індивідуального захисту.

***

Шановні фізичні особи – підприємці Таращанщини!

Департамент економічного розвитку і торгівлі Київської обласної державної адміністрації в рамках реалізації Програми розвитку малого і середнього підприємництва у Київській області на 2019-2020 роки проводить вебінар «Стабільний бізнес – успішна економіка Київщини» на тему «Маркетинг та робота ЗМІ для представників МСП».

Ви маєте можливість взяти участь у заході, який відбудеться 12.08.2020 о 12.00 год.

Анкету для реєстрації учасників розміщено за посиланням:

https://forms.gle/ABBrUETU1sT1d9VH8

Для більш детальної інформації звертайтеся за адресою:

вул. Шевченка, 12, м. Тараща.

Контакти 04566-5-11-56.

***

До відома осіб, які перебувають на обліку в службі зайнятості з пошуку роботи

***

Дорогі співвітчизники!

Ви, мабуть, не раз бачили оголошення в газетах про роботу за кордоном? Вам, безперечно, розповідали історії про можливості гарного, набагато більшого заробітку, ніж в Україні, і слухаючи розповіді, Ви ловили себе на думці: «Чи не спробувати самому?»

Нічого поганого у трудовій міграції немає, але пам’ятайте, робота за кордоном - не лише переваги, а й значні ризики.

Виїжджаючи на роботу за кордон, Ви ризикуєте:

  • опинитися на нелегальній роботі і замість прибутку бути ув’язненим, депортованим, змушеним сплатити штраф;
  • потрапити до рук торговців людьми, опинитися у підневільному стані, перетворитися на живий товар та бути примусово залученим до жорстокої трудової експлуатації, участі у збройних конфліктах, жебрацтва, торгівлі наркотиками та людськими органами, сексуального рабства, проведення досліджень експериментальних ліків на людях, незаконного сурогатного материнства;
  • втратити професійну кваліфікацію, тривалий час працюючи на некваліфікованих роботах;
  • потерпати фізично та психологічно за відсутності належного правового, соціального захисту та медичного обслуговування.

  Перш, ніж прийняти рішення про роботу за кордоном, спробуйте побудувати кар’єру на власній землі. Адже, працюючи легально в Україні, Ви соціально захищені. Ви причетні до розвитку своєї країни. 

Якщо ж Ви таки прийняли рішення щодо роботи за кордоном, обов’язково порадьтеся з фахівцями, отримайте правдиву інформацію щодо можливостей перебування та легального заробітку на території інших держав.

Щоб убезпечити себе від шахрайства та не потрапити до рук торговців людьми, обирайте тільки легальний варіант працевлаштування за кордоном, користуючись послугами ліцензованої компанії з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

Проте, навіть у такому випадку подбайте про власну безпеку та:

  • поцікавтеся нормативно-правовими актами, яких повинен дотримуватися посередник, надаючи послуги з працевлаштування за кордоном;
  • ознайомтеся з реєстраційними документами компанії (свідоцтвом про державну реєстрацію, статутом), перевірте, чи має компанія ліцензію на такий вид діяльності як «посередництво в працевлаштуванні за кордоном», видану Міністерством соціальної політики України, та копію дозволу на працевлаштування громадян України, виданого роботодавцю уповноваженим органом країни працевлаштування, або копію ліцензії на провадження посередницької діяльності у працевлаштуванні громадян України, виданого уповноваженим органом країни працевлаштування компанії-посереднику. Зазначені документи повинні бути засвідчені згідно із законодавством країни їх видачі та легалізовані у консульській установі України (можуть бути також засвідчені у посольстві відповідної держави в Україні та легалізовані у Міністерстві закордонних справ України, якщо міжнародними документами, в яких бере участь Україна, не передбачено інше);
  • з’ясуйте, чи є у компанії позитивний досвід працевлаштування українських громадян за кордоном;
  • ретельно опрацюйте проект трудового договору (контракту) з іноземним роботодавцем (проект має бути завірений цим роботодавцем, за потреби, порадьтеся з юристами);
  • не сплачуйте передоплату за надання послуг до укладання трудового договору (контракту) з іноземним роботодавцем (передоплата у будь-якій формі заборонена законодавством України);
  • наполягайте на укладанні письмової угоди (договору) з компанією про надання послуг. Зверніть увагу на такі істотні умови угоди: дата та місце її укладання, сторони угоди (повна назва посередника у працевлаштуванні, ПІБ особи, уповноваженої на підписання угоди від імені компанії-посередника, номер та дата видачі ліцензії на право компанії надавати послуги з працевлаштування за кордоном, відомості щодо Вас, як другої сторони угоди),  предмет угоди (які послуги надає компанія), місце підписання трудової угоди (контракту з роботодавцем), права, обов’язки та відповідальність сторін, умови зміни, розірвання та анулювання угоди, форс-мажорні обставини і дії сторін у разі їх виникнення, порядок вирішення спірних питань між сторонами угоди, вартість послуг за предметом угоди та перелік можливих платних послуг (із зазначенням їх вартості), строк дії угоди, повні реквізити сторін угоди. Угода укладається у 2-х примірниках, по одному для кожної сторони угоди;
  • при укладанні трудового договору (контракту) з іноземним роботодавцем вимагайте (від посередника та роботодавця): виключно робочої, а не туристичної (гостьової, службової) візи («безвіз» також права на роботу за кордоном не дає), виключно письмової форми трудового договору (контракту) зрозумілою для Вас мовою, повної інформації про умови роботи (обов’язки, завдання, професія, тривалість робочого дня, вихідні, умови проживання, страхування (медичне та від нещасного випадку), заперечуйте проти фраз загального характеру, наприклад, «всі роботи на вимогу роботодавця», «та інші види робіт». Трудовий договір (контракт) укладається у 2-х примірниках (іноді – 3-х примірниках), по одному для кожної сторони угоди (Вам, компанії-посереднику у працевлаштуванні та іноземному роботодавцю);
  • зателефонуйте до посольства тієї країни, в яку плануєте їхати працювати, та уточніть, чи відкривають на даний момент робочі візи громадянам України для працевлаштування за конкретною професією  (спеціальністю), які документи необхідні для відкриття робочої візи, і скільки вона коштує. Таким чином Ви перевіряєте компанію-посередника у працевлаштуванні, адже її послуги не можуть бути дешевшими за озвучені Вам суми;
  • отримайте від компанії-посередника у працевлаштуванні документи про кошти, сплачені за надані послуги, та збережіть їх;
  • повідомте Ваших довірених осіб про намір виїхати працювати за кордон, залиште їм копії документів (паспорт, ідентифікаційний податковий номер, угоду з компанією-посередником та документи, що підтверджують оплату її послуг, трудову угоду з іноземним роботодавцем;
  • майте при собі контакти посольства України у країні Вашого працевлаштування;
  • проконсультуйтеся додатково з фахівцями:

НАЦIОНАЛЬНА ГАРЯЧА ЛIНIЯ З ПРОТИДІЇ ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ ТА

КОНСУЛЬТУВАННЯ МIГРАНТIВ

527  та  0-800-505-501

Графік роботи гарячої лінії:

Пн - Нд з 08:00 до 20:00

ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ЛА-СТРАДА УКРАЇНА»

0-800-500-335

https://la-strada.org.ua/ - офіційний сайт

https://la-strada.org.ua/ucp_mod_support_ask_2.html - консультації он-лайн;

***

До уваги юридичних та фізичних осіб! Протягом 5-16 серпня Центр надання адміністративних послуг призупиняє прийом документів з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань у зв’язку із оновленням програмного забезпечення

З 5 до 16 серпня 2020 року буде впроваджено оновлене програмне забезпечення Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
Підставою для проведення робіт є наказ Міністерства юстиції України від 14.07.2020 № 2409/5 «Про деякі питання впровадження оновленого програмного забезпечення Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».
У зв’язку із виконанням робіт в цей період Центр надання адміністративних послуг Таращанської районної державної адміністрації не буде здійснюватися прийом документів для державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
Просимо вибачити за тимчасові незручності та запланувати проведення реєстраційних дій (реєстрацію юридичних осіб та ФОП, зміну директора, внесення змін до зареєстрованих даних тощо) до 5 серпня або ж після 16 серпня поточного року.

https://nais.gov.ua/…/v-ukraini-z-17-serpnya-2020-roku-zapr…

***